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辞 职

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发表于 2014-10-23 16:12:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
     某公司一个重要部门的经理要离职了,董事长决定要找一位才德兼备的人来接替这个位置,但连续来应征的几个人都没有通过董事长的“考试”。


     这天,一位三十来岁的留美博士前来应征,董事长却通知他凌晨三点去他家考试。这位青年于是凌晨三点就去按董事长家的铃,却未见人来应门,一直到八点钟,董事长才让他进门。


     考的题目是由董事长口述,董事长问他:“你会写字吗?”年轻人说:“会。”


     董事长拿出一张白纸说:“请你写一个白饭的‘白’字。”


     他写完了,却等不到下一题,疑惑地问:“就这样吗?”


     董事长静静地看着他,回答:“对!考完了!”


     年轻人觉得很奇怪,这是哪门子的考试啊?


     第二天,董事长在董事会上宣布,该名年轻人通过了考试,而且是一项严格的考试!


     他说明:“一个这么年轻的博士,他的聪明与学问一定不是问题,所以我考其它更难的。”又接着说:“首先,我考他牺牲的精神,我要他牺牲睡眠,半夜三点钟来参加公司的应考,他做到了;我又考他的忍耐,要他空等五个小时,他也做到了;我又考他的脾气,看他是否能够不发飙,他也做到了;最后,我考他的谦虚,我只考堂堂一个博士五岁小孩都会写的字,他也肯写。一个人已有了博士学位,又有牺牲的精神、忍耐、好脾气、谦虚,这样才德兼备的人,还有什么好挑剔的呢?我决定任用他!”
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