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工作本身就是一种报酬

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发表于 2014-10-23 15:57:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    一个硕士研究生毕业后,在北京一家大公司找到了工作。但进去后,他发现周围的八个同事中有六名硕士、两名博士,作为新来的,他一点优势也没有,整天被使来唤去,渐渐感到委屈、乏味。更重要的是,他所得的报酬没有达到预期水平。于是,这个硕士心一狠,辞了职,又回大学里攻读博士。


    取得学位后,博士来到沿海经济区求职,很多用人单位抢着要他。对比之下,一家私营企业老板心最诚,开价最高,博士挺满意,就去了。


     这个私营企业老板文化程度虽低,但对博士总是笑脸相迎,博士很感动,决心要为企业贡献自己的才学。


     久而久之,博士发现:老板虽尊敬他,却从来不要他做实实在在的工作,倒是常常带他去赴商界朋友们的宴席、打高尔夫球、洗芬兰浴什么的。博士渐渐感觉到,老板其实将他当作了一件“活装饰”,因为每逢以上场合,老板总不忘给朋友们介绍:这是我聘请的某某名牌大学经济学博士……


     为了扭转局面,博士决定主动出击。他花费数月时间,将所在企业全面考察、分析,呕心沥血搞出一份厚厚的《企业未来发展规划》。本以为老板会大喜过望,但事实上老板对此并无兴趣,依然经常拉着博士会见自己的商界朋友,逢人就要介绍:这是我聘请的某某名牌大学经济学博士……


     终于有一天,博士忍无可忍,向老板递交了辞呈。老板很惊讶:我给你的报酬还不够高么?博士摇摇头,给老板讲了个小故事——英国有位大科学家法拉第,为了更好地进行自己的研究,要进皇家科学院。知情人告诉他,在那里,工作是十分劳累的,而报酬却相当少。法拉第毫不在意地说:“工作本身就是一种报酬。”


研究生毕业, 高尔夫球, 名牌大学, 用人单位, 经济学
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