关于创业者，人们不了解的9件事

阿兰

　　如果你不是创业者，你可能无法理解创业者们所做的事情，不明白他们做种种选择背后的原因。
　　
　　创业非常艰苦，无论是身体上还是心理上都是如此。怀疑、焦虑、绝望——一路走来，每个创业者都要和这些情绪作斗争。
　　
　　那么为什么创业者们愿意承受这样起起落落的情绪，并且愿意冒失败的风险呢?
　　
　　很简单。他们别无选择。对于创业者们来说，他们都是这样的人：
　　
　　1.他们头脑中自己的声音，比他们听到的其他人的声音要大得多。如果你是创业者，其他人可能会怀疑、批评你，其他的人会评判、贬损或者不赞成；但你不在乎。你看到的只是各种各样的意见：没有对也没有错，只是各种意见。你通过筛选，在数据中寻找你能够使用的“真金”。至于其他的一切，你都忽略了。
　　
　　为什么?那是因为你可能会尊重其他人的意见，但是你更相信你自己的想法、你的能力，你的意志力、毅力以及奉献精神。你相信你自己。这让你想用自己的方式生活，而不是遵从其他任何人的方式。
　　
　　2.他们认为，如何玩这个游戏比输赢更重要。如果你是一名创业者，你会宁可走自己的路，然后失败，也不愿意走别人的路，然后成功。你宁愿自己开创未来，也不愿意别人掌握自己的未来。你感觉燃尽自己也要比渐渐消失好。
　　
　　当然，你想赢。你在努力争取胜利。但是你想要改变规则，创造你自己的竞争环境，赢得你想要玩的游戏——因为如果你是被迫去玩的游戏，即使是赢了感觉也像是输家。
　　
　　3.他们没有做出选择——他们创造了选择。绝大多数人只是在A和B的选项之间进行挑选。创业者们会看一眼A和B，然后他们通常会创造自己的选项C。
　　
　　正如加州大学企业与技术中心教授JonBurgstone说的那样：
　　
　　当你想要做出某个重要的决定的时候，都会有两种可能的选择摆在你面前。你可以从中挑选一个比较好的选项，并且尽量使之适合于你；或者，你也可以像真正的创业者们那样，创造出自己能够想到的最好的选项，然后想办法让它变得可行。
　　
　　这就是为什么创业者经常能够完成不可思议的事情的原因——创业者这个词的含义真的不像每个人想象的那样。
　　
　　4.他们喜欢比其他人更勤奋地工作。人才很重要，但是能够一起工作、多自我反省，让员工在必要的时候能够做出奉献，是团队成功的唯一方式。
　　
　　这种领导精神，只有当企业的管理层身体力行的时候才能够存在。
　　
　　这就是为什么创业者们更关心个人而不是职位，更关心团队而不是层级的原因，而且最重要的是，他们能从别人的幸福和成功中，获取幸福和成功。
　　
　　5.他们不需要用纪律来约束，因为他们迫不及待地要去做所有能够帮助他们成功的事情。纪律通常可以归结为找到某种完成你想做的事情的方法。创业者们迫不及待地要去完成那些他们需要做的事情。他们有自己的目标和梦想，而且他们知道自己完成的每个任务，都让他们一步步地向着实现自己的目标和梦想前进。
　　
　　这就是为什么即使是最平凡的工作，创业者们也能够从中找到乐趣的原因。如果你清楚地知道你在做的事情和你想实现的目标之间的关系，工作就不再仅仅是工作了。
　　
　　工作令人兴奋。工作让人满足。工作，当它是有意义而且充实的时候，就是生活。
　　6.他们并不只想获得某种技能然后以此为生。一些人努力去获得某种技能，或者达到某种职位，然后他们就可以放松下来，他们拥有的能力和知识使自己感到舒适。他们已经努力过，并且对成绩心满意足。(这不是一件坏事，每个人对于成功的定义应该是不同的。)
　　
　　创业者们讨厌获得技能所带来的满足感。创业者们痛恨成就带来的舒适感。创业者们将获得技能作为获得更多技能的基础。创业者们将成就看成是更高成就的平台。
　　
　　创业者们辛苦工作，然后他们会希望保持辛勤的状态。他们会看着镜子中的自己，想：“好的……但是你最近又为我的未来做了什么?”
　　
　　然后他们走出去，找更多的事情来做。
　　
　　7.他们是其他创业者的粉丝。为一个企业工作通常是一场零和游戏，因为个人的成功通常是以旁人的牺牲为代价的。如果你得到了晋升，那么就会有别的一个什么人没有得到晋升。如果你得到了一个机会，那么就有一个什么人没有得到这个机会。
　　
　　这就是为什么在企业的环境中，大家都很难不嫉妒别人的成功的原因——你很难在自己真的很失望的时候，非常真诚地为同事的成功感到高兴。
　　
　　另一方面，创业者们喜欢看到其他人成功。他们知道蛋糕足够大，足以容纳每个人。(忘掉现有的蛋糕吧，他们已经在那里试图制造新的蛋糕了。)
　　
　　创业者们看到其他创业者的成功会感到振奋并且受到鼓舞，因为这样的成功证明了创造力和辛苦的工作最终会带来回报。
　　
　　8.他们愿意去创建一种行动。我们都喜欢有归属感，这种感觉会让我们有志趣相投的感觉，这就是为什么一些想法会快速地赢得支持，为什么伟大的想法能够成为行动的原因。
　　
　　从众的感觉很棒。但是每一个行动都要始于有人敢于站出来。尽管这个第一个站出来的，往往是独自一人，毫无保护，非常脆弱并且与众不同：他会站出来说一些其他人没有说的话，做一些其他人没有做的事——抓住一个机会并且接受后果。
　　
　　是什么让创业者们愿意承担这种风险?
　　
　　9.他们会想，为什么不是我?无论追求的是什么，成功都是难以实现的。这就是为什么我们都会有失败。在这种时候大家很容易感觉到沮丧和怀疑，为什么我从来都没有得到其他人得到的机会?或者为什么我的朋友们没有给我更多支持?或者为什么我无法喘息片刻?
　　
　　简而言之，大家很容易想到：为什么是我?
　　
　　创业者们问的是一个完全不同的问题：为什么不是我?
　　
　　这就是为什么创业者们会在一家餐馆倒闭的地方开另一家餐馆：他们没有成功，但是我为什么不会成功?创业者们会在只有一个点子的时候就创办一家软件公司：他们可能有鼓鼓的口袋和大部分的市场份额，但是我为什么不行?
　　
　　创业者们不会相信，那些已经成功的人拥有创业之神赐予的特殊才能或者天赋。他们看到成功的人就会想，这真棒，如果她能做到这一点，我为什么不行呢?
　　
　　好问题：你为什么不行呢?
　　
　　如果你仔细想一想，就会发现没有真正的答案，因为当你有梦想而且也愿意为之付出超乎寻常地努力的话，你就没有理由不能成功。