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发展才是硬道理

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发表于 2015-9-5 07:40:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 非常柠檬 于 2015-9-5 07:41 编辑

       联通公司形象宣传片的广告语“如果现在能震撼过去,未来将带给我们什么?这是联通公司要带给世界的承诺,而且新的联通坚信创新可以改变世界,作为一名新联通的员工,我非常期待它能改变,不仅改变世界,而且改变我们的待遇。
       维系高尚的心灵需要物质环境以及其它,如果一个人站在寒风中瑟瑟发抖,他最最希望的就是有一堵墙来为他遮挡风寒,当这个愿望实现了以后,他会站在温暖的屋子里,放眼一看,原来外面还有一个受冻者,于是他会打开门,放他进来,他的心灵在那一瞬间得到升华,我居然也可以帮助人,我的心灵居然也这么高尚。
       商业竞争就是市场竞争,所谓的市场竞争就是用户的占有率,假设一个城市的人口是3万人,移动联通各自占一半,那么这样的日子还是比较滋润的,如果移动占用户三分之二还多一些,联通的日子就可想而知了,市场竞争拥有用户才是硬道理。
       为了占有市场,为了拥有用户,为了手中的面包以及牛肉,千斤重担众人挑,第一个季度每员工分配任务10张G网卡,内含110元话费,公司收成本55元,按说这样的政策相对来说还是比较优惠的,在同学朋友中左拽右拽,出去了8张,剩余的放在营业柜台,话费自动流失了,卡也找不到了,严重后悔中,早知道如此,还不如给花花一天8个电话,来的有点意义。
       第二个季度,每个员工10张G网卡,在记忆中又把同学朋友过滤了一遍,估计第一张卡他们都用的差不多了,再使用第二张应该是没有问题的,其实想想看,谁没有点隐私什么的小问题,比如用陌生的号码约一约情人,在愚人节的时候适当的玩一点小手段,对某个领导不满意,适当的威胁恐吓一番,这就是陌生号码的妙处。
       想想看自己给联通公司也做了不少的贡献,20张卡费用就是2200元,再加上宽带包年的费用,两个季度算下来,怎么也有万儿八千的了,照这样的绩效算下来,20万的新联通人改变世界的时日应该不远了。
       完成任务应该有奖励的,在奖金还没有到手的情况下,已经请客N次,估计持平了,没有得到,也没有失去,刚刚好。

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