【装饰公司培训设计师，理论+实践，毕业即可就业】

tombai

【装饰公司培训设计师，理论+实践，毕业即可就业】
设计师可以自己公司培训，
1.先找几个老设计师，
2.在公司门口贴告示：装修公司培训设计师，理论加实践。毕业即可就业。
3.招来的学员分派给老师设计师当学员“助理”，老设计师负责培养自己的助理（学员）
4.学员的业绩提成 分一个点给老师，（也就是说谁的徒弟越多，将来额外收入也越多）
【解决 装饰公司 设计师紧缺问题】


第一、
装修公司奋斗在第一线，
所培训的都是实用性的东西，
不像培训班 和大学那样 和社会脱节，毕业等于失业的状态
【装修公司的培训，当然更容易 毕业等于就业，也许在学习过程中就已经就业了】


第二、
一方面很多学了设计的“设计师”们找不到工作，
是没工作机会？还是能力不够呢？
另一方面很多公司也天天发愁设计师资源问题，
为什么呢？是没设计师去应聘吗？
还是来的设计师能力欠佳?
负责教育的，不知道市场需要什么人才，
需要招工的，找不到自己满意的员工？ 何为？
【所以最好的解决方案 就是 用人单位 亲自培训 自己所需要的人才】

电话：15803134302吴琼老师
汤姆老师 QQ 529586992 地址 宣化区按院小区