沽源文苑
标题:
职场“过期新鲜人”如何突围?
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作者:
阿强
时间:
2014-10-23 16:32
标题:
职场“过期新鲜人”如何突围?
国考、考研,往往意味着你将错过其它就业机会,一不小心就有可能沦为职场“过期新鲜人”。
在招聘会上,除了大批青涩应届生、工作几年准备跳槽的职场人外,他们是一个特殊的群体,他们中可能因为考试或其他原因,毕业后一直未能就业;或曾经有过短期的工作经历,目前又计划更换。这类人群,和毕业生比没有年龄优势,没有留京指标,和职场人比没有工作经验优势,一种更确切的表达方式把他们叫做“过期新鲜人”。
目前大学生就业压力巨大,难找工作,除了出国、读研的学生,每年的毕业生们并不能保证百分之百就业,总有一些人或者因为考试失败、或运气不佳、或个人选择等原因,在应该成为准“职场新鲜人”的时间里“缺席”。
第三方教育咨询研究机构麦可思近期发布的《2010年大学生就业报告》显示,2009届大学毕业生半年后的就业率约为86.6%。换言之,在自己本该成为职场新鲜人的那个时间点上,有部分职场准新人因为种种原因而“迟到”、“缺席”。
“过期新鲜人”大致可以分为两类,一种是在过去一年里什么都没有做的,这些人基本上算是晃荡了一年,并没有从实际工作中学到经验,他们和应届毕业生区别不大。还有一种是工作一年,正好处在一年找工作的换档期。从企业角度来说,他们更愿意招有工作经验的,一年的工作经验虽然不会有太多的附加值,工资要求其实和应届毕业生差不多,但是他们对整个职场和自己的职业发展有一个基本认知。另外,企业在用人的时候会考虑成本问题,对于有工作经验的人,在这方面就能节省很多成本。所以,“过期新鲜人”在就业方面比起应届毕业生并不存在劣势,除非就业经历非常糟糕。
就业指导专家表示,“过期”二字首先反映的是一种心理,它会给大家造成过季等一些心理反应,但这种心理实际上是学生自己的猜想。从企业的角度来说,并不很看重学生哪一年毕业,不会因为去年毕业或是前年毕业就予以否定。
你对什么事情有热情?做什么可以让你获得满意回报?你在什么方面具有优势?如果每个问题的答案你都不同,意味着你不大可能迅速进入职业发展的快车道。
工作和生活之间常有着一脉相承的关联,理想的工作与其说是“找”来的,不如说是“碰”上的。
【即时通会员如是说】
看着“过期新鲜人”这几个大字,心里会纠结多许。对于这个过程,该是每个人都有这么一个小过程的,或长或短。于工作不理想的话,会觉得自己也就一直是在这个过程之间的。从某种程度讲“过期新鲜人”是心理上的一种病态,不管工作还是生活,都还是没有找着属于自己支点的。如果,能够找到支撑着的那个支点,新鲜人的帽子也就肯定摘掉了。――杨文
我想说,只要时时学习,就永远不会过期。即使错过了应届毕业生招聘大会,一样可以从零开始。企业并不一定非得要一张白纸。关键还要看你个人的努力态度和综合素质。所以,不管是你走到了哪个路口,需要转变方向,都不必过分忧虑,自己是否过期。除非你整日庸庸碌碌,也没有打算有所改变。如果真那样的话,还是再花几年时间,去考个公务员吧,否则这一生,衣食都是问题。这个世界变化的太快,我们每个人岂不是都在一刻不停地学习着,更新着吗?在岗的,待岗的,谁不学习,就会被抛弃。我们都要努力。――龙在天
这种人我认识得不多,但身边也是有一两个典型的。他们比较悲惨的是,都奔三了,心理年龄还停留在大三大四。其中有个哥们,人挺好的,但沉溺于游戏,今年过完年都三十周岁了吧,以考研为借口混了五六年了,五六年间就是混迹于母校周围的网吧和学生宿舍,那个悲惨啊。要突围,则不能走寻常路;必须找个新鲜有挑战性的行业,对资历和学历没有太大要求的行业(保险和安利除外),咬咬牙,成就成了,毁就毁了。如果成功了,再慢慢把自己往常规的工作轨迹上导入。这个过程是要经历阵痛的。对人生的期望值要降低,找女朋友,哥们腻着这些事情,就可以先放个几年了。我推荐的行业:比如卖车、比如广告策划等。――马超
容易成为“过期新鲜人”的人往往有许多借口,例如考试失败,不明方向等,错过了最佳就业时机,也会以“过期”为借口终日担忧。在通向一个新的目标的过程中,借口是最大的障碍,所谓超越自己,就是尽量不要给自己找太多无意义的借口,凡事踏实些,事情是能够做好的。――杨弼麟
无论新鲜不新鲜,想突围,最简单的办法,就是出门溜达一圈,找个能做的工作做起。边做边思考,边做边认识自己和社会。原地踏步不会产生任何帮助。如果只是把现在的立足点当做起点,又知道如何达到目标,那么哪里起步,差别不是很大。重要的是不要在蹉跎中浪费了时间和雄心。活在当下,从现在做起,无论对谁,都是最好不过的建议。――西铭
对于考学一族,我的建议是可以赌上一年。如果不成,赶紧找工作糊口,若理想不死,边工边读,我们从小接受那么多路灯下读书的故事,关键时刻应该对自己狠一点。问渠哪得清如许,为有源头活水来。动起来,成为活水。――笔笔的笔
我就认识一两个这样的朋友,本来打算一直考研的,后来屡屡失败最后无奈加入就业队伍。他们除了缺少工作经验外,主要的问题是信心不足,他们在家呆了一两年后,觉得自己一事无成,看着周围的同学要不就是事业小有起色,要不就是学业有成,总觉得自己哪也不是。究其根源来说还是社会的就业指导不完善,以前一味读书,到了找工作时反而茫然了,也许都不知道自己到底要干什么。这才是我们最应该解决的问题。――义君
这里是丛林规则,如果你已经不再新鲜,可以选择做别人的食物。在命运的血盆大口前,请放声大哭,再不哭就没机会了。你的筋肉将被撕裂,你的蛋白质将会被消化。最终你将被变成别人的身体的一部分。没人凭吊你,因为你已不适应这个世界。哭吧,哭出来吧,被命运捉弄的人。死是你的命运,哭是你的权利。这是你对自己的凭吊,除此之外这个世界将不会存留关于你的信息。(致失败者)――王俊岭
在弱肉强食的职场,求人不如求己,唯一的办法就是使自己强大起来。机会更会垂青有准备的人,既然已经错过了一个机会,就抓紧振奋为下一个机会做准备!――陈夏阳
对于没有背景的“过期新鲜人”,希望能够置之死地而后生吧。在这个世界上,如果你想站起来,谁能把你打倒呢?况且过期新鲜人还很年轻嘛。跨过一座高山,也就跨过一个真实的自己。我们生活在这个世界上就是要吃苦的嘛,要那么舒服干嘛呢,舒服是留给死人的。――猎人
过期新鲜人其实并不是说完全就是没有优势,优势是相对而言的。过期新鲜人在工作阅历和个人成熟度方面会比刚毕业的大学生强,毕竟经过一年在社会上的浮荡,他们看问题的态度和深度会优于新鲜出炉的大学生。而在年龄和精力方面,过期新鲜人会比那些老有工作经验的人强,虽然在经验上面略输一筹,但胜在还是年轻。这些人相对于刚毕业的大学生和富有工作经验的人,他们有一定的成熟度,并且要求不会太高,对于工作也容易倾情投入。过不过期是客观上的界定,在主观上不应该把自己看做过期人,要保持一定的自信度,投入职场并不困难。――高欣婷
过期新鲜人相对于应届毕业生来说,可能少了热情,少了活力,但一定多了一份成熟,多了一份现实,多了一份踏实。大多数刚毕业的学生对未来认识不清,盲目充满光明,不现实,对薪金要求也过高,一旦以后工作和其所想有出入的话,积极性会被严重挫伤,同时可能萎靡不振。而过期新鲜人在打磨一年后清楚了这个社会的现实,看清了状况,在这方面会比应届新鲜人更具优势。――胡倩
做什么事情都得要有恒心,一心一意的做,就像考研和找工作,如果你坚定要考研就一心一意复习考研,工作放一边,找工作也是一样。我有一个大学同学,今年考研,都是第三场上战场了,但是他依然坚持自己的理想,我觉得我没有他这么大的毅力,无论他这次成败如何我都很佩服他的,他三年来一直是考研队伍里的一员,永远是新鲜人,没有过期,因为他没有放弃!――张欢
既然是新鲜人,又怎么会是“过期”的呢?在职场,我觉得任何人都是新鲜人,大学教给我们的与工作上碰上的完全是两码事。新进员工,连传真机、打印机都不会使用。所以,不管你是闲置了一年还是工作了一年再换工作,摆正好心态很重要。进入一家公司,就意味着再次从头学起。要不然,为什么每家公司都有新员工入职培训呢?因为要你更快的去了解到这家公司的组织架构、工作环境、企业文化、行业背景、公司前景等等。不管你有没有“过期”,只要你记得有一个活到老学到老的心态,就永远会是新鲜的。――潘昕妙
这个社会太浮躁!神马职场、X领都是浮云。――陈智涵
工作其实是一种心态吧。还真遇到过那种人,只要不是非法勾当,做一行爱一行,你说这种人怎么可能不成功呢?求知欲强,高智商,勤奋努力,俗话说,360行,行行出状元。首先,不像有的大学毕业生刚找工作很挑剔,有一点不中意的就拒绝,好的工作呢自己的条件又不够,结果有一些是高不成低不就。其次,有的人归结起来,就一个字――懒,如果是四个字,就是――不负责任。这种人多是家庭条件比较好,或许父母的要求也不高,但往往这种懈怠的心态对其一生的发展是有害的,美国有钱人的小孩一般都不这么教育。对于职场“过期新鲜人”来说,与其一直在等工作,找工作和选工作,不如在工作中去进步和学习。第一份工作可能不是喜欢的,但进入工作状态以后,就会发现有太多的事情发生了巨大变化,观念一变,生活一变,人生也会慢慢改变。――刘鹏飞
毕业刚半年,再去参加校园招聘就被以往届生的身份给打回来了。这和买东西真的有几分相似,新品总是卖的好,买过的东西哪怕没有用过再去卖,就成了二手货了,根本卖不上价。过期新鲜人何尝不是如此?过期就是过期,哪怕只过了一天,社会就是这样的不公平,我们唯有接受它才会有发展。既然已经过期了,我们就应该去挖掘过期产品的潜能,汽车磨合之后性能才会显示出来,人应该也是一样的,当我们过了磨合期,自身优势显露出来的时候,就是我们突围的时刻。――李特
知识永远都不会饱和,只要存在于这社会一天就在吸取力量。对于过期新鲜人来说,国考、考研都是社会存求的一种方式,经验可以逐年积累,肚子里的墨水是永不褪色的,用自己的才能证明比任何无谓的说辞都有说服力。――程佳佳
我非职场人士,也没有什么工作经验,对这个新闻无什么评论。但对“过期新鲜人”这个说法很反感。一个人是要有多自卑,才能这么心甘情愿的接受如此“物化”、“商品化”的标签贴在自己身上?一个人是要有多自负,才能这么心安理得的享受现代生活对人的异化?
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