其实你早已被边缘化
打开手机，微信群里一个通知，引起我的关注。《宣化区工信局2016年独生子女发放时间表》和一则通知，像模像样的在上面展示。真的吗？有些怀疑，独生子女后面少了费，难道国家要给人们发孩子？从文件的严谨程度上，可推测其真实度不足。无需辩它真假，只是这类事确实也令我对自己无比惆怅起来。
我于1994年从宣化利民造纸厂调出到新单位——宣化交通实业开发公司。记得旧单位劳资资料齐全，厂子规模较大，一些规章制度贯彻到位。新单位可就不行了，一切有关单位职工的福利待遇，像养老金，住房公积金，乃至政府奖励的独生子女费，到底当时列支没有，仔细回忆楞是想不起来，让我这干财务工作的觉得汗颜。只因当时是一个刚成立的小公司，一切都是以经理意志为宗旨，和当时的政策衔接不规范，兴许就出现了纰漏，再加上领导在这方面无意识，考虑欠妥，就给以后的无序状况造成了麻烦，也可说是酿成了恶果。
1994年－－1999年，在新单位，因工资都按时开不了，独生子女费就不能享受了。至于养老金，住房公积金等一直没有正常建档，资金也没有给职工按标准比例立户，有钱交，没钱就拖。到1999年，公司已不能正常运转，拖欠好些工资，我只好离开，另谋出路。所以，一切以工资形式发放的福利或兑现的待遇，皆作虚幻的烟云，飘散得无影无踪。
按道理，一个人在当下的社会工作，只要参加，就理应有相应的待遇，这是国家制定的政策。真正执行起来，大城市好些，到了普通的地方小企业，这些诸如所谓的五险一金，只是一种说法而已。你到一个单位打工，私人业主就视你为打工仔，无论有啥专业特长，只当需要而已。在人家眼里，世上三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人有的是。用你，你就有价值，不用你，废人一个。想当初，我们总怀疑旧社会的剥削制度以及地主资本家的没人性，如今，新社会的生产方式依旧走在老路上，人性的光辉，似乎并没有照着万众暖洋洋的，可见人类文明推进的速度，需要动力，需要创造和谐，需要人和社会的交融。
我出来打工，17年之久，每日辛辛苦苦，以微薄的劳动所得，维持着一个普通人的尊严。如今，面对着即将退休的年龄，想到自己从上班工作以来的曲折坎坷，还有许多自认为的不公待遇和无法解脱的困境，真是愤愤然，不敢言，悻悻然，奈何否？
人若蝼蚁，命如草芥。自己劝自己，自由点吧！
作于二零一六年十一月二十六日
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