女性求职要多个“心眼”
女性求职要多个“心眼”律师：遇骚扰应维护权益
□记者 王忠新 单正党
本报讯 许多女性在求职面试过程中，不知道如何防范不法侵害，往往在遭受侵害后忍气吞声，或者采取一些过激行为。昨日记者就此展开了调查，希望能为求职女性提供有效帮助。
遭遇骚扰
求职女孩有苦难言
符妹(化名)告诉记者，她上周在某网上发布了一条求职信息，结果几天后接连收到数十条短信和20多个骚扰电话，“短信里全是污言秽语，竟然还有人直接向我求婚!”
来自昌江的符妹告诉记者，以前她从来没有上网发布过求职信息，看到许多大中专毕业生在网上投简历找工作，她也制作了一个，并留了手机号。谁知工作没等来，倒接了好多莫名其妙的电话和短消息。“你好啊，小妹，能不能出来喝喝茶?”“晚上一个人不害怕吗?加我QQ667521××一起聊吧”等等都是符妹收到的短信。还有人在短信里讲些“荤段子”，让符妹又羞又气。更让符妹受不了的是，有个操不标准的普通话的中年男子直接向她求婚。
无奈之下，符妹只好更换了手机号码才了事。
而来自广西的胡小姐告诉记者，两个月前她曾到海口的一家足疗店应聘，“那天我一个人去和经理见面，我真是太后悔了。”胡小姐介绍，去面试时经理让她到一个小房间里量身高、测体重，房间里只有她和经理两人。经理在测试中竟然趁机偷摸胡小姐的胸部和臀部。胡小姐挣脱经理后，谎称自己男朋友就要来接他，借机从足疗店跑了出来。出来后胡小姐怕麻烦没有报警，而且也没证据。但她还是心有余悸：“自己一个人去找工作，看来真得防着点，这次可把我吓坏了。”
律师提醒
女性求职时要提高警惕
律师提醒，女性求职者遭遇骚扰或不法侵害，应冷静处理，注意策略，最好及时向有关部门举报。
律师表示女性在求职时，首先要在求职前严格审查用人单位是否在工商部门注册并拥有营业执照，有无正规的办公地点和办公电话，对其税务记录等内容细致考察。第二，尽量把面试或见面地点确定在公司办公场所，避免去茶坊、包厢、封闭房间等场所与招聘方异性单独见面。第三，在面试中注意礼貌的同时，也要提高警惕，尽量不要独自前往不熟悉的用人单位面试，可由亲友陪伴。“与用人单位接洽时，在不确定劳动关系前，不必透露详细家庭住址、家庭成员。为防止被骚扰，年轻的女性求职者可以在留联系方式时注意方法，可以尝试留下不常用的电话号码或父母号码，有条件也可以把骚扰电话列入黑名单。
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