诚信的故事
数年前有一名座椅制造商雇用一批年青人,以手工来制造椅子.商人依据每人制作出来的椅子数量,每周付款一次,但有一个条件: 每一张椅子要在合格检验后,工人才能取得应获的工资.这名制造商非常留意其中两名青年人一一一 罗富士及何汉励.这两个人每周都分别造出很多好的椅子,而且很少有不合格的情形.
随著时光的流转,制造商需要找一位监工了.他想到要从这两人一一一 罗富士及何汉励一一一 之中选出一位来担任. 如果你是那名制造商,你怎麼决定呢 那名制造商是这样做的:他将所有工人召集起来,并宣布为了赶工,只要椅子造好了,不必管是否通过检验,他都计件付酬.
於是,椅子的产量大大地增加了,但相对地椅子的不合格率也增加了.这时,制造商特别去检查罗富士及何汉励所做的椅子.结果,罗富士所做的椅子之品质跟往常一样的好,但包汉励在新政策下做的椅却有一半不合格.
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